• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۱۲۳ پاسخ غیر تکراری از ۱۳۹ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۳۴ ثانیه یافت شد.

41. Organization development: theory, practice,and research

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: edited by Wendell L. French, Cecil H. Bell, Robert A. Zawacki

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع: ، Organizational Change

رده :
HD
58
.
8
.
O75
1990

42. Organization development theory practice and research

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ed by Wendell L. French and cecil H. Bell and Robert A. Zawacki

کتابخانه: کتابخانه مؤسسه روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (تهران)

موضوع: Organiztional effectiveness

رده :
658
.
4
O68

43. Organization devlopment: behavior science interventions for organization improvement

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: French, Wendell L.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Organizational change

رده :
HD
58
.
8
.
F76
1990

44. Organizational development: Behavioral science interventions for organization improvement

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Wendell French, Cecil H.Bell

کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)

موضوع: Organizational change

رده :
658
.
406
F877O
Ed
.
4

45. ‏‫‬‭Personnel management and organization development: fields in transition

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ‏‫‬‭/ edited by Wendell L. French [and] Don Hellriegel.,ف‍رن‍چ‌,French

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: کارکنان, -- مدیریت

رده :
‏‫‬‭
HF
۵۵۴۹ ‏‫‬‭
/
ف
۴
پ
۴ ۱۳۵۰

46. The Personnel mangement process;human resources adminstration

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: French

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Personnel management

رده :
HF5549
.
F73
1974

47. ‏‫‬‭The personnel management process

پدیدآورنده : ‏‫‬‭/Wendell French.,ف‍رن‍چ‌,French

موضوع : کارکنان, -- مدیریت

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

48. The personnel management process : human resources administration and development

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Wendell L. French

کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)

موضوع: Personnel management

رده :

49. <The> sixteen satires

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / [by] Juvenal

کتابخانه: کتابخانه دانشکده زبان ها و ادبیات خارجی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Juvenal -- Translations into English,Verse satire, Latin -- Translations into French,Rome -- Poetry

رده :
PA
6447
.
E5
G7
1967

50. Understanding Human Behavior in organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Wendell L.French and others

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Organizational Behavior,Psychology, Industrial

رده :
158
.
7
F877u
,(
A
.
P
)

51. Understanding human behavior in organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: FRENCH,WENDELL L

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)

موضوع: ORAGANIZATIONAL BEHAVIOR , PSYCHOLOGY,INDUSTRIAL

رده :
HD
58
.
7
.
F74

52. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

53. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (یزد)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

54. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه آیت الله جلیلی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (کرمانشاه)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

55. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه مسجد زينبيه (س) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

56. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه مسجد جواد الائمه (ع) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

57. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه مسجد الرضا (ع) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

58. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه علامه شوشتری (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خوزستان)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

59. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: كتابخانه مسجد امام صادق (ع) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ

60. ‎آشنايي با مديريت و توسعه سازماني (بهبود سازمان)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تأليف وندال ال. فرنچ، سيسيل اچ. بل,فرنچ,French

کتابخانه: کتابخانه امام رضا(ع) "بروجرد" (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (لرستان)

موضوع: تحول سازماني

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ف
۵۶۹
آ
  • »
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال